Das Gesundheits-Konzept für ein
zufriedenes und gesundes Team!
Für einen monatl. Aufwand von 30,50 € steht Ihrem Mitarbeiter/Ihrer Mitarbeiterin
ein Gesundheits-Budget von 900€ p.a. zur Verfügung.
366 € Beitrag = 900 € Gesundheitsbudget (p.a.)
Es sind Gesundheitsbudgets von 300 € (Beitrag: 12 €), 600 € (Beitrag: 22 €) und 900 € (Beitrag: 30,50 €) wählbar.
Mitarbeiter:innen binden und Fachkräfte gewinnen
Das Gewinnen und Binden von Mitarbeitern und Fachkräften ist heute eine der größten Herausforderungen jedes Unternehmens.
Immer wichtiger werden hierbei nicht-monetäre Wohlfühl-Leistungen.
Nutzen Sie zudem steuerlichen Vorteile
Das Budget kann für folgende Wohlfühl-Leistungen eingesetzt werden:

Einfach zum Optiker und die Rechnung einreichen.
- Gleitsichtbrille
- Einstärkenbrille
- Sonnenbrille mit Sehstärke

Einfach einen Termin beim Augenarzt abstimmen und die Rechnung einreichen.
- Lasik
- Augenlasern
- PRK

Naturheilverfahren durch Ärzte und Behandlungen durch Heilpraktiker (z. B. Akupunktur, Osteopathie, Chiropraktik)
Einfach zum Heilpraktiker, Osteopathen oder Chiropraktiker gehen und Ersttermin vereinbaren und die Rechnung einreichen. Wenn die Beschwerden weiter vorliegen, Überweisung zum Facharzt holen.
- Osteopathie
- Akupunktur
- Homöopathie

Einfach mit der Heilmittelverordnung des Hausarztes einen Termin abstimmen & Rechnung einreichen:
• Logopäden
• Ergotherapeuten
• Ernährungstherapeuten
- Physiotherapie
- Präventionskurse (Rückenschule im Fitnessstudio, etc.)
- Logopädie

Einfach mit der Hilfsmittelverordnung des Hausarztes einen Termin im Sanitätshaus abstimmen & Rechnung einreichen.
- Hörgeräte
- Einlagen und Bandagen
- Krankenfahrstühle

Einfach die Rechnung der Apotheken einreichen.
- nicht verschreibungspflichtige Medikamente
- Arzneimittelzuzahlungen
- Verbandmittel

Einfach Rechnung des Arztes einreichen.
- Augenvorsorge
- Krebsvorsorge
- Schwangerschaftsvorsorge

Einfach Rechnung des Arztes einreichen.

Einfach die Rechnung des Zahnarztes einreichen.

Einfach die Rechnung des Zahnarztes einreichen.
- Wurzelbehandlungen
- spezielle Zahnfüllungen
- Schnarchtherapie

Einfach die Rechnung des Zahnarztes einreichen.
- Professionelle Zahnreinigung
- Zahnsteinentfernung

Einfach Rechnung des Kieferorthopäden einreichen.
- Zahnregulierung
- Kieferegulierung

Einfach die Aufenthaltsbescheinigung nach dem stationären Aufenthalt einreichen.
- Krankenhaustagegeld
Weitere Highlights

- Verzicht auf Gesundheitsprüfungen
- Keine Selbstbeteiligungen
- Laufende/angeratene Behandlungen sind eingeschlossen
- Fehlende Zähne sind mitversichert
- Keine Leistungsbegrenzung z.B. bei Sehhilfen und Zähnen
- Beitragsbefreiung z.B. während der Elternzeit
- Ergänzung zur GKV und PKV uneingeschränkt möglich
- Auch Familienangehörige können einen Vetrag abschließen
Indirekte Nettogehaltserhöhung für Mitarbeiter:innen.
UND Steuer- & Sozialversicherungsersparnis für Sie.
Ein Rechenbeispiel*
Jährliches Gesundheitsbudget pro Mitarbeiter:in = 900 €
Ihr Aufwand (12 x 30,50 €) = 366 €
900 €* Netto-Gehaltserhöhung
Ihr Aufwand = 2.021 €** Brutto inkl. Lohnnebenkosten
– Lohnsteuer AN
– Sozialversicherung AN
– Lohnnebenkosten AG
Pro Mitarbeiter:in = 1.234 €
** Gerundete Werte
3 Angebote für zufriedene Mitarbeiter:innen
Monatlicher Beitrag
13,50 €22,00 €30,50 €
Jährliches Wohlfühl-Budget =>
300 € 600 €900 €
Persönlicher Newsletter
–
Facharzt-Service
–
Steuerliche Beratung
–
Corporate Landingpage
–
Anbindung an Intranet möglich
–
Unser Bestseller
Monatlicher Beitrag
14,00 €24,00 €32,50 €
Jährliches Wohlfühl-Budget =>
300 €600 €900 €
Persönlicher Newsletter
ja
Facharzt-Service
ja
Steuerliche Beratung
ja
Corporate Landingpage
–
Anbindung an Intranet möglich
–
Monatlicher Beitrag
14,00 €24,00 €32,50 €
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300 €600 €900 €
Persönlicher Newsletter
ja
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ja
Steuerliche Beratung
ja
Corporate Landingpage
ja
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ja
Reduzierung von Krankheiten und Fehlzeiten
in Ihrem Team
Dieses Gesundheits-Konzept ist NOCH sehr neu.
Sichern Sie sich schnell Ihren Wettbewerbsvorteil!
Die Vorteile für Sie
– Reduzierung von Krankheiten und Fehlzeiten in Ihrem Team
– Attraktive Mehrwerte zur Mitarbeiterbindung und -findung
– Gesundheit und Prävention Ihres Teams
– Unternehmenserfolg und Planungssicherheit